Uspon, pad i ponovno rođenje karijernog trenera

Ovo je zbirka iskustava karijernih i životnih trenera koje poznajem, plus moje. On ugrađuje životne lekcije za sve nas.

Nevažni detalji su promijenjeni kako bi se osigurala anonimnost.

Robin je diplomirala engleski na državnom univerzitetu San Francisco State U i nije imala pojma šta želi raditi za karijeru, pa čak ni je li duboko u sebi spremna za nju. Umjesto života, život ju je učinio: Njena prijateljica se prijavila na kurs o tome kako biti trener karijere, pa je to učinila i Robin.

Neki od treninga bili su fokusirani na to kako plasirati privatnu praksu. Robin se nije sviđao marketing, ali kako bi izbjegla neugodnosti zbog urednog ureda koji je željela, ali s malo klijenata koji su došli platiti za to, prisilila se da pošalje e -poštom svim svojim prijateljima i obitelji najavljujući otvaranje svoje nove prakse treniranja u karijeri, specijalizirane za ljude poput ona: 20-tak diplomiranih liberalnih umjetnika koji nisu znali kojom karijerom se baviti niti kako pronaći dobar posao.

Na Robinino iznenađenje, desetak njenih prijatelja i porodice prijavilo se na besplatne početne konsultacije, a djelimično zahvaljujući prodajnoj obuci koju je prošla na kursu trenera, sedam se prijavilo za plaćeni paket.

Uzbuđena, Robin se super pripremila za svaku sesiju, a sa svojom pobjedničkom osobnošću i sesijama koje su bile zabavne, gotovo kao razgovor među prijateljima, njeni su klijenti bili zadovoljni i preporučili su Robin svojim prijateljima. Nažalost, preporučili su Robin prije nego što su dobili trenersku nagradu: Jesu li dobili posao u odabranoj karijeri, i što je još važnije, jesu li zadovoljni u toj karijeri?

Gotovo svi Robinovi klijenti došli su s jednim ili više smjerova u karijeri zbog kojih su se osjećali dobro. I sve je došlo sa punim vještinama vještina traženja posla: životopis, LinkedIn profil i pisanje propratnih pisama, umjetnost umrežavanja i vještine intervjuiranja usavršene snimljenim lažnim intervjuima.

Ali samo je jedan od sedam Robinovih klijenata dobio svoj ciljani posao, netko za koga Robin ne bi pretpostavila da će biti zaposlen, ali taj je klijent bio napadnut, posebno u umrežavanju, uključujući i društvene medije. Čak ni taj klijent nije bio pretjerano zadovoljan poslom koji je dobila.

Dvojica drugih Robinovih klijenata završili su fakultet kao privremeni potez, a preostala četvorica su otišli jer su im se svidjeli Robin i trenersko iskustvo, ali njihova je karijera još uvijek bila na početnoj liniji, a što je još gore, uzeli su veliki udarac za sebe -poštuj. Jedan je rekao: "Unatoč svim taktikama traženja posla, na kraju su uvijek angažirali nekoga drugog, možda nekoga pametnijeg, konkretnije obučenog ili iskusnog ili neki drugi faktor."

Robin je također imala jednog potencijalnog promjenjivača karijere, ali je ta klijentica na kraju odlučila ostati u svojoj trenutnoj karijeri iako u tome nije bila zadovoljna. Klijent se žalio: "Činilo se da nitko ne želi zaposliti novaka kad bi mogao zaposliti nekoga s iskustvom, a bilo je i previše rizično vratiti se na još jednu diplomu. Ja bih još bio početnik i stariji. I nakon toliko vremena i Uz troškove škole, bi li me poslodavac zaposlio za posao koji bih volio bolje od onog što trenutno imam? "

Robin je mjesecima pokušavala ne razmišljati o lošim rezultatima svojih klijenata. Njenim klijentima se svidjela, sviđale su joj se seanse, zarađivala je novac i mogla je reći svojoj porodici i prijateljima da se uspješno samozaposlila. No, jednog dana, kada je klijent, koji je toliko radio kako bi dobio posao, otišao u suzama, Robin se povukla korak unatrag. Zaključila je, možda pogrešno, da većina ljudi koji bi platili savjetnika za karijeru nisu konkurentni na tržištu rada za dobre poslove.

Najviše joj smeta, Robin je tek počela savetovanje njeni klijenti imaju ključeve dobrog životopisa i LinkedIn profila, ali kako su njeni klijenti imali problema s pronalaženjem posla, odlučila ih je zapravo napisati, zbog čega se sada osjećala krivom: „Nije bolje od roditelja koji piše djetetovu prijavu za fakultet esej. ”

Osim toga, pomislila je: "Jesam li pošten u uzimanju novca od klijenata za koje nisam siguran da bi mogli dobiti dobar posao? Jesam li pošten u obučavanju ljudi srednje klase o tome kako napraviti odličnu potragu za poslom kada, ako je klijent uspješan, mogao bi se zaposliti kod kvalificiranije osobe koja nije imala novca za unajmljivanje oružja ili koja nije smatrala da je etički ispravno izgledati kao bolji kandidat od njega u stvari je bilo.

Tako je Robin na kraju prestala s marketingom i, u roku od nekoliko mjeseci, njezina je praksa nestala, nakon čega je odlučila biti mama koja ostaje s punim radnim vremenom kod kuće.

Kad su Robinova djeca navršila 12 i 10 godina, bilo joj je teško opravdati što je ostala mama koja je stalno kod kuće, svom mužu, prijateljima i samoj sebi. Osim toga, postajalo joj je dosadno pa je odlučila oživjeti svoju praksu. No, ovaj put odlučila se usredotočiti na pomaganje mamama koje ostanu kod kuće da žive bogatije, ali ne i putem zaposlenja. Smatrala je da bi to bilo lakše nego natjerati poslodavce da plate svoje klijente.

I bila je u pravu. Pomogla je svojim klijentima da razjasne svoje ciljeve u vezi, žele li djecu, čime bi se bavili kao kreativcem i volontiranjem. U tom je procesu pomagala ljudima u vezi s njihovim odnosima i problemima s roditeljstvom, pa je čak pomogla i par klijenata koji su radili na rješavanju problema sa svojim šefom.

Robinin brzi uspjeh u preusmjerenoj praksi motivirao ju je da je plasira na tržište, a sa svojom velikom mrežom prijatelja koji ostaju kod kuće, uskoro je imala sve što je htjela: 20 sati sedmično i doprinosi prihodu porodice . Ono što je važno, smatra da njen novi fokus ne nameće nijedan etički kompromis ugrađen u njenu trenersku praksu.

Za poneti

Sljedeće lekcije ugrađene su u Robininu priču:

• Čuvajte se upadanja u karijeru, kao što je Robin učinila kada je izabrala da bude trener karijere samo zato što je to radila njena prijateljica. Koliko god da je karijera važna, mnogi ljudi završe u karijeri više slučajno nego izborom. Ne dozvolite da vam život učini; život.
• Strah od srama uobičajen je motivator. Kako biste to mogli upotrijebiti da vas motivira da učinite nešto što biste trebali učiniti, ali ste odugovlačili? Na primjer, ulazimo u sezonu podnošenja poreza. Zamislite kako bi vas bilo sramota da niste podnijeli na vrijeme i morali svojoj porodici reći da morate platiti strogu kaznu?
• Posebno u našoj ekonomiji punoj pandemije, izgradnja i korištenje vaše lične mreže važno je kao i uvijek.
• Često zadovoljstvo klijenta ili korisnika ovisi koliko o tome da li je iskustvo ugodno, toliko i o tome jesu li rezultati dobri.
• Promjena karijere je teža nego što to neki mediji prikazuju. Često zahtijeva povratak u školu nakon čega slijedi nada da možete nekoga uvjeriti da vas, starijeg početnika, zaposli preko iskusnih kandidata i za bolji posao nego što ste ranije imali.
• Obično je lakše savjetovati ljude kako da im poboljšaju život nego uvjeriti poslodavca da ih zaposli. To nije slučaj ako radite sa kandidatima za zvijezde, ali malo zvijezda osjeća potrebu da plati trenera karijere.
• Ne dozvolite da vas uspjeh i zabava u onome što radite zaslijepe etički kompromisi.

Ovo sam pročitao naglas na YouTubeu.