Autor: Laura McKinney
Datum Stvaranja: 1 April 2021
Datum Ažuriranja: 19 Juni 2024
Anonim
1. lekcija Letnjeg izazova: Gde ste sada, a gde ŽELITE DA BUDETE?
Video: 1. lekcija Letnjeg izazova: Gde ste sada, a gde ŽELITE DA BUDETE?

Postavite si ovo pitanje: Vodi li vas vaš lični brend na mjesta na kojima želite ići u svojoj karijeri? Kako vas ljudi vide na poslu? Možda imate reputaciju rešavač problema, organizator ili dogovarač - ali služi li vam dobro? Jedno od najvažnijih pitanja koje možete postaviti prilikom izgradnje svog ličnog brenda i gledanja na to šta je sljedeće za vašu karijeru po čemu želite da budete poznati?

Stručnjak za lično brendiranje, William Arruda objašnjava da vaš lični brend nije naziv vašeg posla. Ako se oslanjate na naziv svog posla kako biste sebe pozicionirali drugima, tada ćete završiti kao roba i uklopiti se u gomilu hiljada ljudi koji rade isto što i vi. Umjesto toga, on predlaže ljudima s jakim brendovima da znaju vrijednost koju stvaraju, za koga je stvaraju i rezultate koje ljudi očekuju.

Vaš lični brend nije samo ono što radite; to je način na koji to radite, za koga to radite i zašto to radite. Radi se o razlici koju samo vi možete učiniti za druge zbog jedinstvene vrijednosti koju vaša svrha, snage, stručnost i iskustvo donose drugima. Ljudi sa jakim ličnim markama postaju zapaženi jer dijele svoju strast prema onome što rade na način koji je relevantan za ljude kojima žele služiti.


Uzmite ovaj primjer, kako Arruda ocrtava u svojoj knjizi Ditch. Dare. Do! 3D brendiranje za izvršni uspjeh: šta ako ste na svom sljedećem mrežnom događaju upoznali Saru koja vam se predstavila kao „biologinja i viša istraživačica bioloških istraživanja u ABC Pharmaceuticals“. Da li bi njen lični brend privukao vašu pažnju? Vjerovatno ne.

Ali šta ako je Sarah rekla: „Ja vodim tim naučnika koji dizajniraju lijekove za vrlo rijetke bolesti i čine promjenu u životima ljudi. To je sjajan razlog da svaki dan idete na posao. ” To zvuči malo zanimljivije i za pamćenje. Ili kako bi bilo da je Sarah rekla: „Svakodnevno se borim protiv buba, vrsta bubica koje uzrokuju rijetke bolesti i čine ljude zaista bolesnima. Moj tim i ja nećemo se odmarati dok ih ne zgnječimo. ”

Sada imate priliku vidjeti strast, predanost, inteligenciju i nepoštovanje koji su autentični i jedinstveni za Sarah. Ovo je njen lični brend i neće se lako zaboraviti.


Naravno da vaš lični brend mora biti vjerodostojan, ne radi se samo o želji da budete neko ko niste, već se može raditi o tome da izrastete u osobu (i brend) kakvu želite biti. Kad sam prvi put sreo Lyrene u radionici, bila je operativni menadžer u jednoj kompaniji za finansijske usluge. Bila je nevjerojatno sposobna i izgradila je snažan lični brend u ulozi u kojoj je bila, ali njeno srce jednostavno nije bilo u tome. Strastvena prema ljudima i stvaranju pozitivnih promjena, željela je biti u ulozi koja je pomogla u otključavanju ljudskih potencijala na njenom radnom mjestu.

Ali u svojoj trenutnoj ulozi, niti bilo kakvu dozvolu marke, nije imala uvjete da igra u tom prostoru. Nije mogla samo tako ući u ured i izjaviti da se premješta sa svog ličnog operativnog gurua, te da će sada biti stručnjak za ljude. Trebala je postaviti put evolucije brenda i dati ljudima vremena da razviju svoje razumijevanje jedinstvene vrijednosti koju je mogla donijeti.

Nakon što je bila dio našeg programa Lead Like A Woman, Lyrene se vratila poslu i razgovarala sa svojim menadžerom o dodatnoj vrijednosti koju je smatrala da bi mogla donijeti iskorištavajući svoje snage i osjećaj svrhe. Ovo je bio prvi korak u promjeni njenog brenda i omogućio joj je da počne sa preuzimanjem dodatnih razvojnih mogućnosti i uključivanjem u programe za ljudske resurse i posebne projekte, dok još uvijek radi svoj trenutni posao.


Kako je vrijeme prolazilo, a Lyrene je neprestano pričala i tražila načine da djeluje prema ličnom brendu koji je htjela izgraditi, počela je sve više biti prepoznata od ljudi koji su postajali. U stvari, ovo poboljšanje njenog ličnog brenda nedavno je pomoglo Lyrene da postigne ključnu promociju i podigne svoju karijeru na potpuno novi nivo.

Pa kako želite da vas drugi pamte? Igrajte se sa sljedećim pitanjima i pogledajte kamo vas vode kada je u pitanju vaš lični brend i uspjeh u karijeri:

1. Zamislite da je prošlo godinu dana od danas i da ste postigli cilj u karijeri koji trenutno imate za sebe. Kako bi vrijednost koju stvarate, za koga je stvarate i očekivani ishod opisali:

Klijent vas preporučuje jednom od svojih prijatelja.

Vršnjak koji novom kolegi objašnjava vašu ulogu.

Vaš šef vas preporučuje za napredovanje.

Na osnovu toga napišite jednu ili dvije rečenice koje bi se mogle koristiti u e -poruci za predstavljanje i pozicioniranje klijenta, kolege ili na događaju za umrežavanje. Pokušajte uhvatiti vrijednost koju stvarate, za koga je stvarate i očekivani ishod rada s vama. Na primjer, moj bi mogao glasiti: poznat po svojoj strasti i stručnosti prema ženama, vođstvu i poslu, pomažem ženama da iskorače u svoju moć i stvore pozitivne promjene za organizacije.

2. Ispod su neki predloženi predlošci osobnih marki koji bi vam mogli pomoći (samo odaberite jedan od ovih da biste dovršili) i ne zaboravite prenijeti svoju toplinu i snagu:

Koristim svoje ___________ i ___________ za ___________.

Poznat po ___________, I ___________.

Koristeći ___________ (jačina ključa), ja ___________, dajući ___________.

Preko svog ___________, ja ​​___________, kada služim ___________. Ili slobodno stvorite onu koja vam se čini autentičnom. Pomislite na Sarah koja gnječi bube!

Što mislite koliko bi ova izjava o robnoj marki bila vjerodostojna ljudima s kojima danas radite? Ako vam se čini kao napor, razmislite o tome kako možete početi pričati priču o tome gdje ste bili, kako se vaša prošlost odnosi s vašom budućnošću i kamo idete sada. Koje korake ćete morati poduzeti kako biste drugima učinili evoluciju ovog brenda uvjerljivom?

Za razvoj vašeg ličnog brenda potrebno je vrijeme i trud. Morate razjasniti ko ste sada u svojoj karijeri i životu i kakva je vaša vizija naprijed. Potrošnja vremena i energije da dođete do svoje autentične srži i uskladite je sa svojom strašću i svrhom, pomoći će vam da definirate svoj lični brend i odgovorite na kritično pitanje na koje svi trebaju znati odgovor: po čemu želite biti poznati ?? I igrat će važniju ulogu u vašem uspjehu u karijeri nego što ste ikada mogli zamisliti.

Nadam se da je ovaj odlomak iz moje najnovije knjige Vodi kao žena koristan dok razmišljate o svom ličnom brendu i karijeri. Jeste li već dobili svoj primjerak knjige? Idite na Amazon i nabavite svoju već danas. Dobit ćete i pristup do 15 besplatnih listova za igru ​​i vizualizacije koje će vam pomoći da stvorite stvarnu promjenu za sebe. Mislim da će vam se svidjeti!

Fascinantne Publikacije

Jahanje na drugom valu zaključavanja usamljenosti

Jahanje na drugom valu zaključavanja usamljenosti

Čuvena rečenica "Želim biti ama" koja e pripi uje Greti Garbo po tala je duhoviti kliše. ardelan ton čini ga nezaboravnim, ali u amljeno t ama po ebi nije miješno. U amljeno t je tanje uma k...
Recesija COVID -a teško pogađa mlade radnike

Recesija COVID -a teško pogađa mlade radnike

Dok e jedinjene Države i dalje bore jednom od najgorih pandemija 21. toljeća i blizu 18 milijuna nezapo lenih Amerikanaca, nova i traživanja pokazuju da e mnogi od njih neće vratiti na po ao. Prema In...